Brkmakassar.com – Salah satu pertanyaan yang hampir selalu muncul dalam proses interview kerja adalah, “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?” Meski terdengar sederhana, pertanyaan ini sebenarnya memberi kesempatan kepada kandidat untuk menunjukkan bahwa mereka memahami perusahaan, mengetahui posisi yang dilamar, dan memiliki alasan yang jelas untuk bergabung.
Mengapa Recruiter Menanyakan Pertanyaan Ini?
Recruiter tidak hanya ingin mengetahui alasan Anda melamar. Dari pertanyaan ini, mereka juga dapat melihat seberapa jauh persiapan Anda sebelum mengikuti wawancara.
Beberapa hal yang biasanya ingin diketahui recruiter antara lain:
- Seberapa banyak Anda mengetahui perusahaan dan posisi yang dilamar.
- Apakah Anda benar-benar tertarik dengan posisi tersebut.
- Apakah pengalaman dan keterampilan Anda sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
- Apakah tujuan profesional Anda sejalan dengan pekerjaan yang ditawarkan.
- Apakah Anda memiliki alasan yang jelas untuk memilih perusahaan tersebut.
Karena itu, sebaiknya jangan menjawab pertanyaan ini secara spontan tanpa persiapan. Luangkan waktu untuk mempelajari profil perusahaan, produk atau layanannya, posisi yang tersedia, serta kualifikasi yang dicari.
6 Jawaban yang Bisa Digunakan Saat Interview
1. Hubungkan dengan Keterampilan yang Anda Miliki
Salah satu jawaban paling aman adalah menjelaskan hubungan antara keterampilan yang Anda miliki dengan posisi yang sedang dilamar. Cara ini menunjukkan bahwa Anda tidak sekadar tertarik bekerja, tetapi juga memahami kontribusi yang bisa diberikan.
Misalnya, Anda melamar sebagai staf pemasaran dan memiliki pengalaman membuat konten digital, mengelola media sosial, serta menganalisis performa kampanye.
Contoh jawaban:
“Saya tertarik bergabung karena posisi ini sesuai dengan keterampilan yang sudah saya kembangkan, terutama dalam pemasaran digital dan pembuatan konten. Dari pengalaman sebelumnya, saya terbiasa mengelola kampanye dan mengevaluasi hasilnya. Saya berharap kemampuan tersebut dapat saya gunakan untuk membantu tim di perusahaan ini sekaligus mengembangkan kemampuan saya lebih jauh.”
2. Tunjukkan bahwa Anda Mengenal Perusahaan
Menunjukkan pengetahuan mengenai perusahaan dapat membuat jawaban terasa lebih meyakinkan. Sebelum interview, cari tahu apa yang menjadi produk, layanan, pencapaian, atau karakteristik utama perusahaan.
Hindari hanya mengatakan, “Perusahaan ini terkenal.” Sebutkan alasan yang lebih spesifik agar recruiter mengetahui bahwa Anda benar-benar melakukan riset.
Contoh jawaban:
“Saya tertarik bekerja di perusahaan ini karena saya melihat perusahaan memiliki perkembangan yang baik di bidang yang saya minati. Setelah mempelajari produk dan beberapa proyek yang dikerjakan, saya melihat ada banyak hal yang sesuai dengan pengalaman saya. Karena itu, saya tertarik untuk menjadi bagian dari tim dan memberikan kontribusi melalui kemampuan yang saya miliki.”
3. Kaitkan dengan Visi dan Nilai Perusahaan
Jika Anda mengetahui visi, misi, atau nilai yang diterapkan perusahaan, gunakan informasi tersebut untuk membangun jawaban. Pilih bagian yang memang relevan dengan prinsip dan tujuan profesional Anda.
Namun, jangan sekadar menghafalkan visi perusahaan. Jelaskan hubungan antara nilai tersebut dengan pengalaman atau cara Anda bekerja.
Contoh jawaban:
“Saya tertarik bergabung karena fokus perusahaan terhadap pengembangan layanan dan kepuasan pelanggan sejalan dengan cara saya bekerja. Dalam pengalaman sebelumnya, saya juga terbiasa mencari solusi berdasarkan kebutuhan pelanggan. Saya ingin membawa pengalaman tersebut ke posisi ini dan sekaligus belajar dari lingkungan kerja yang lebih luas.”
4. Jelaskan Ketertarikan pada Budaya Kerja
Lingkungan dan budaya kerja juga dapat menjadi alasan yang masuk akal untuk bergabung. Akan tetapi, pastikan alasan tersebut didasarkan pada informasi yang Anda dapatkan dari situs perusahaan, media, informasi rekrutmen, atau sumber lain yang kredibel.
Jangan mengklaim perusahaan memiliki budaya tertentu jika Anda tidak memiliki dasar untuk mengetahuinya.
Contoh jawaban:
“Saya tertarik dengan perusahaan ini karena dari informasi yang saya pelajari, perusahaan memberikan ruang bagi karyawan untuk bekerja secara kolaboratif dan mengembangkan kemampuan. Saya merasa lingkungan seperti itu sesuai dengan cara saya bekerja. Saya juga ingin mendapatkan pengalaman baru sekaligus memberikan kontribusi dalam tim.”
5. Sesuaikan dengan Minat Profesional
Jika bidang usaha perusahaan memang sesuai dengan minat Anda, jelaskan secara sederhana mengapa bidang tersebut menarik. Jawaban ini akan terdengar lebih natural jika disertai alasan atau pengalaman pribadi yang relevan.
Misalnya, seseorang yang memiliki minat di bidang teknologi dapat menjelaskan ketertarikannya terhadap pengembangan produk digital, bukan hanya mengatakan bahwa perusahaan tersebut merupakan perusahaan teknologi.
Contoh jawaban:
“Saya sudah cukup lama tertarik dengan bidang teknologi digital dan melihat perusahaan ini memiliki berbagai produk yang relevan dengan bidang tersebut. Pengalaman saya selama ini juga banyak berkaitan dengan pengembangan produk dan analisis kebutuhan pengguna. Karena itu, saya melihat posisi ini sebagai kesempatan untuk menggunakan pengalaman yang sudah saya miliki sekaligus terus berkembang.”
6. Hubungkan Pengalaman Sebelumnya dengan Posisi yang Dilamar
Pengalaman kerja sebelumnya dapat menjadi bahan jawaban yang kuat, terutama jika tanggung jawabnya memiliki hubungan dengan posisi yang Anda incar.
Gunakan pola sederhana: pengalaman sebelumnya → keterampilan yang diperoleh → relevansinya dengan posisi baru.
Contoh jawaban:
“Di pekerjaan sebelumnya saya banyak menangani administrasi, pengolahan data, dan koordinasi dengan beberapa bagian. Dari pengalaman tersebut saya belajar bekerja secara teliti dan mengatur pekerjaan berdasarkan prioritas. Ketika melihat posisi ini, saya merasa pengalaman tersebut cukup relevan dan dapat menjadi dasar bagi saya untuk memberikan kontribusi kepada tim.”
Formula Sederhana untuk Membuat Jawaban Sendiri
Daripada menghafalkan jawaban, Anda dapat menggunakan formula berikut:
“Saya tertarik dengan perusahaan ini karena [alasan spesifik]. Pengalaman saya di [bidang/posisi] membuat saya memiliki kemampuan [keterampilan]. Saya melihat kemampuan tersebut dapat membantu saya menjalankan [posisi yang dilamar], sekaligus memberikan kontribusi kepada perusahaan.”
Formula tersebut dapat disesuaikan dengan latar belakang Anda. Untuk fresh graduate, pengalaman organisasi, magang, proyek kuliah, atau sertifikasi dapat digunakan sebagai pengganti pengalaman kerja.
Kesalahan yang Sebaiknya Dihindari
Jawaban interview tidak harus panjang. Justru jawaban yang terlalu panjang dan tidak fokus dapat membuat inti alasan Anda sulit dipahami. Selain itu, hindari beberapa pola jawaban berikut.
| Kesalahan | Masalahnya | Perbaikannya |
|---|---|---|
| Tidak melakukan riset | Jawaban terlalu umum dan menunjukkan persiapan yang minim. | Pelajari perusahaan dan posisi sebelum interview. |
| Hanya membahas diri sendiri | Tidak menjelaskan kontribusi yang dapat diberikan. | Hubungkan kemampuan Anda dengan kebutuhan posisi. |
| Membicarakan perusahaan lama secara negatif | Dapat membuat jawaban terlihat kurang profesional. | Fokus pada pengalaman dan pembelajaran yang diperoleh. |
| Terlalu fokus pada gaji | Alasan bergabung menjadi terlihat semata-mata karena kompensasi. | Bahas juga posisi, tanggung jawab, pengembangan kemampuan, dan kontribusi. |
| Jawaban terdengar menghafal | Respons terasa kaku dan kurang personal. | Gunakan pengalaman sendiri sebagai bahan jawaban. |
| Terlalu berlebihan | Klaim yang tidak realistis dapat menimbulkan pertanyaan lanjutan. | Gunakan alasan yang spesifik dan dapat Anda jelaskan. |
Bagaimana Jika Alasan Utamanya Karena Membutuhkan Pekerjaan?
Membutuhkan pekerjaan merupakan hal yang wajar, tetapi sebaiknya tidak menjadi satu-satunya jawaban. Recruiter biasanya ingin mengetahui mengapa Anda memilih perusahaan dan posisi tersebut secara khusus.
Anda tetap bisa jujur tanpa memberikan jawaban yang terlalu sederhana. Misalnya, jelaskan bahwa Anda sedang mencari kesempatan kerja, lalu lanjutkan dengan alasan mengapa posisi tersebut sesuai dengan keterampilan dan tujuan profesional Anda.
Dengan begitu, jawaban tetap jujur tetapi menunjukkan bahwa Anda sudah mempertimbangkan kecocokan antara diri Anda dan pekerjaan yang ditawarkan.
Tips agar Jawaban Terdengar Natural
- Pelajari perusahaan sebelum hari interview.
- Baca kembali deskripsi pekerjaan yang dilamar.
- Pilih dua atau tiga keterampilan yang paling relevan.
- Siapkan contoh pengalaman yang mendukung keterampilan tersebut.
- Gunakan bahasa yang biasa Anda gunakan sehari-hari secara profesional.
- Jangan menghafalkan seluruh kalimat; pahami poin yang ingin disampaikan.
- Jawab secara langsung dan hindari cerita yang terlalu panjang.
Contoh Jawaban Singkat untuk Fresh Graduate
Bagi fresh graduate yang belum memiliki banyak pengalaman kerja, Anda tidak perlu merasa kesulitan menjawab pertanyaan ini. Pengalaman magang, organisasi, kepanitiaan, proyek kampus, maupun tugas yang berkaitan dengan posisi dapat digunakan sebagai bahan.
“Saya tertarik dengan posisi ini karena bidang pekerjaannya sesuai dengan pengalaman yang saya dapatkan selama kuliah dan kegiatan organisasi. Saya juga sudah mempelajari perusahaan ini dan melihat adanya kesempatan untuk mengembangkan kemampuan saya. Walaupun saya masih berada di awal karier, saya siap belajar dan berkontribusi sesuai kebutuhan tim.”
Kesimpulan
Menjawab pertanyaan “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?” tidak harus menggunakan kalimat yang rumit. Kunci utamanya adalah menunjukkan bahwa Anda memahami perusahaan, mengetahui posisi yang dilamar, serta memiliki alasan yang masuk akal untuk bergabung.
Jawaban dapat dibangun dari keterampilan, pengalaman, minat, budaya kerja, reputasi perusahaan, atau kesesuaian visi. Yang terpenting, jangan hanya menjelaskan apa yang ingin Anda dapatkan. Tunjukkan pula bagaimana kemampuan dan pengalaman Anda dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan.
FAQ
Apakah jawaban “karena membutuhkan pekerjaan” boleh disampaikan?
Boleh, tetapi sebaiknya jangan berhenti pada alasan tersebut. Tambahkan alasan mengapa posisi dan perusahaan tersebut sesuai dengan kemampuan, pengalaman, atau tujuan profesional Anda.
Berapa panjang jawaban yang ideal?
Tidak ada durasi yang mutlak, tetapi usahakan jawaban langsung pada inti dan memiliki beberapa poin pendukung. Jawaban sekitar satu sampai dua menit umumnya cukup untuk menjelaskan alasan secara jelas tanpa terlalu panjang.
Bagaimana menjawab jika belum punya pengalaman kerja?
Gunakan pengalaman magang, organisasi, proyek kuliah, kegiatan sukarela, atau keterampilan yang relevan dengan posisi. Fokus pada apa yang sudah Anda pelajari dan bagaimana kemampuan tersebut dapat digunakan dalam pekerjaan.
Apakah boleh menyebut gaji sebagai alasan ingin bekerja?
Kompensasi merupakan salah satu pertimbangan dalam mencari pekerjaan, tetapi menjadikannya satu-satunya alasan dapat membuat jawaban kurang kuat. Sebaiknya jelaskan pula ketertarikan terhadap pekerjaan, perusahaan, pengembangan kemampuan, dan kontribusi yang dapat diberikan.
Apakah harus menghafalkan contoh jawaban interview?
Tidak perlu. Lebih baik pahami struktur jawabannya kemudian sesuaikan dengan pengalaman Anda sendiri. Jawaban yang berasal dari pengalaman nyata biasanya lebih mudah disampaikan secara natural dan dikembangkan ketika recruiter memberikan pertanyaan lanjutan.
