Jepang masih menjadi salah satu negara yang menarik perhatian banyak orang Indonesia yang ingin mencari pengalaman dan peluang kerja di Jepang. Selain karena lingkungan kerjanya dikenal cukup disiplin, Jepang juga memiliki berbagai sektor yang membuka kesempatan bagi tenaga kerja asing dengan keterampilan tertentu.
Namun, mencari lowongan kerja di Jepang tentu tidak cukup hanya dengan mengetik kata “lowongan kerja Jepang” di internet. Ada beberapa hal yang perlu dipersiapkan, mulai dari kemampuan bahasa Jepang, keterampilan kerja, jenis pekerjaan yang diincar, dokumen, sampai status izin tinggal yang sesuai.
Kabar baiknya, sekarang informasi mengenai peluang kerja di Jepang semakin mudah ditemukan secara online. Pemerintah Jepang juga menyediakan informasi resmi mengenai berbagai jalur kerja bagi warga negara asing, termasuk program Pekerja Berketerampilan Spesifik atau Specified Skilled Worker.
Kalau kamu sedang mempertimbangkan untuk mencari pekerjaan di Jepang, yuk simak panduan berikut supaya proses pencarian kerja bisa dilakukan dengan lebih terarah dan tidak asal memilih lowongan.
Tentukan Dulu Jenis Pekerjaan yang Ingin Dicari
Sebelum mencari lowongan, langkah pertama yang sebaiknya dilakukan adalah menentukan bidang pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan pengalaman kamu.
Jangan langsung mencari semua jenis pekerjaan sekaligus. Cara seperti ini justru bisa membuat pencarian menjadi tidak fokus.
Coba tanyakan kepada diri sendiri: keterampilan apa yang saya punya? Apakah saya punya pengalaman di bidang manufaktur, otomotif, pertanian, perhotelan, konstruksi, perawatan lansia, atau bidang lainnya?
Penentuan bidang ini penting karena beberapa jalur kerja di Jepang memiliki persyaratan keterampilan dan bahasa yang berbeda.
Kenali Program Pekerja Berketerampilan Spesifik
Salah satu jalur yang perlu diketahui pencari kerja asing adalah status izin tinggal Specified Skilled Worker atau Pekerja Berketerampilan Spesifik. Program ini memang dirancang untuk memungkinkan tenaga kerja asing dengan keterampilan tertentu bekerja di Jepang pada bidang-bidang yang membutuhkan tenaga kerja.
Terdapat Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) dan (ii). Keduanya memiliki persyaratan dan karakteristik yang berbeda. Untuk kategori (i), secara umum pekerja perlu memenuhi persyaratan keterampilan dan kemampuan bahasa Jepang. Status ini juga memiliki batas masa tinggal tertentu dan ketentuan mengenai keluarga. Sementara itu, kategori (ii) ditujukan untuk tingkat keterampilan yang lebih tinggi dan memiliki ketentuan masa tinggal serta keluarga yang berbeda.
Karena aturan dapat diperbarui, calon pekerja sebaiknya selalu mengecek persyaratan terbaru melalui situs resmi pemerintah Jepang sebelum mendaftar.
Cari Tahu Bidang Kerja yang Tersedia
Program Pekerja Berketerampilan Spesifik mencakup berbagai bidang pekerjaan. Beberapa di antaranya adalah perawatan, kebersihan gedung, konstruksi, manufaktur produk industri, pembuatan kapal, perbaikan dan perawatan mobil, penerbangan, perhotelan, pertanian, perikanan, produksi makanan dan minuman, serta beberapa bidang lainnya.
Artinya, peluang kerja di Jepang tidak hanya tersedia untuk pekerjaan pabrik. Orang dengan pengalaman di bidang otomotif, pertanian, hotel, konstruksi, perawatan, maupun bidang teknis tertentu juga bisa menemukan jalur yang sesuai.
Pilih bidang berdasarkan kemampuan nyata yang kamu miliki. Jangan memilih hanya karena melihat informasi bahwa suatu pekerjaan memiliki gaji menarik.
Gunakan Situs Lowongan Kerja yang Kredibel
Setelah menentukan bidang, mulailah mencari lowongan melalui sumber yang kredibel. Salah satu cara yang dijelaskan dalam panduan resmi Jepang adalah mencari pekerjaan melalui situs rekrutmen perusahaan, pusat pencarian kerja seperti Hello Work, atau mengikuti acara job fair bagi warga negara asing.
Selain itu, beberapa perusahaan Jepang juga memiliki halaman karier sendiri. Kamu bisa mencari perusahaan yang bergerak di bidang yang sesuai, kemudian melihat apakah mereka membuka perekrutan tenaga kerja asing.
Untuk pencari kerja dari Indonesia, informasi resmi mengenai program Pekerja Berketerampilan Spesifik juga bisa menjadi titik awal yang baik karena situs tersebut menyediakan panduan mengenai tahapan, ujian, status izin tinggal, dan informasi berdasarkan negara.
Jangan Hanya Mengandalkan Media Sosial
Media sosial memang bisa membantu menemukan informasi lowongan. Namun, jangan menjadikannya satu-satunya sumber informasi.
Lowongan yang beredar di grup media sosial atau aplikasi percakapan perlu diperiksa kembali. Pastikan nama perusahaan, lokasi kerja, jenis pekerjaan, gaji, jam kerja, biaya yang dibebankan kepada calon pekerja, dan proses keberangkatannya jelas.
Kalau sebuah lowongan menjanjikan gaji sangat tinggi tetapi tidak memberikan informasi perusahaan yang jelas, kamu sebaiknya berhati-hati.
Persiapkan Kemampuan Bahasa Jepang
Kemampuan bahasa Jepang merupakan salah satu hal penting ketika ingin kerja di Jepang. Bahasa bukan hanya dibutuhkan saat bekerja, tetapi juga untuk berkomunikasi dengan rekan kerja, memahami instruksi, mengurus kebutuhan sehari-hari, dan beradaptasi dengan lingkungan baru.
Dalam jalur Pekerja Berketerampilan Spesifik (i), secara umum calon pekerja perlu lulus ujian keterampilan bidang yang dituju dan memenuhi persyaratan bahasa Jepang melalui JFT-Basic atau JLPT N4 atau lebih tinggi. Beberapa pekerjaan tertentu memiliki persyaratan bahasa yang lebih tinggi.
Karena itu, jangan hanya belajar bahasa Jepang setelah mendapatkan pekerjaan. Kalau sejak awal sudah mempersiapkannya, pilihan lowongan yang bisa kamu pertimbangkan juga menjadi lebih luas.
Persiapkan Skill yang Dibutuhkan
Bahasa Jepang saja belum tentu cukup. Kamu juga harus memiliki keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar.
Misalnya, kalau ingin bekerja di bidang manufaktur, pelajari keterampilan yang berkaitan dengan proses produksi. Jika tertarik dengan konstruksi, pahami keterampilan dasar yang sesuai bidang tersebut. Begitu juga jika ingin bekerja di bidang perhotelan, pertanian, otomotif, atau perawatan.
Dalam program Pekerja Berketerampilan Spesifik, persyaratan keterampilan memang berbeda-beda berdasarkan bidang. Contohnya, bidang manufaktur memiliki ujian keterampilan tersendiri, sedangkan konstruksi juga memiliki persyaratan keterampilan khusus.
Buat CV yang Rapi dan Mudah Dipahami
CV menjadi salah satu dokumen penting saat melamar pekerjaan. Buat CV yang sederhana, rapi, dan fokus pada pengalaman yang memang berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Nama dan informasi kontak.
- Riwayat pendidikan.
- Pengalaman kerja.
- Keterampilan utama.
- Sertifikat atau pelatihan yang relevan.
- Kemampuan bahasa Jepang.
- Pengalaman kerja yang berhubungan dengan posisi yang dilamar.
Hindari membuat CV terlalu panjang jika informasi di dalamnya tidak relevan. Perekrut perlu bisa memahami kemampuan utama kamu dengan cepat.
Cek Detail Lowongan Sebelum Melamar
Jangan terburu-buru mengirim dokumen hanya karena melihat kata “dibutuhkan segera”. Baca seluruh informasi lowongan dengan teliti.
Beberapa informasi yang sebaiknya kamu cek antara lain:
- Nama perusahaan.
- Jenis pekerjaan.
- Lokasi kerja.
- Jam kerja.
- Gaji dan komponen tunjangan.
- Potongan atau biaya yang harus dibayarkan.
- Tempat tinggal atau asrama jika tersedia.
- Persyaratan bahasa.
- Persyaratan keterampilan.
- Status izin tinggal yang digunakan.
- Proses rekrutmen dan wawancara.
Panduan resmi Pekerja Berketerampilan Spesifik juga menyarankan calon pekerja memahami kondisi pekerjaan secara jelas sebelum menandatangani kontrak. Perusahaan harus memberikan pemberitahuan tertulis mengenai kondisi kerja.
Waspadai Lowongan Kerja yang Terlihat Terlalu Bagus
Ketika mencari kerja di Jepang, kamu mungkin menemukan berbagai tawaran yang terlihat sangat menarik. Misalnya gaji besar, proses cepat, tidak perlu bahasa Jepang, atau dijanjikan langsung berangkat dalam waktu singkat.
Jangan langsung percaya. Periksa sumber lowongannya dan cari tahu siapa perusahaan yang merekrut.
Hindari membayar sejumlah uang hanya karena dijanjikan pekerjaan tanpa mendapatkan dokumen dan informasi yang jelas. Jika menggunakan agen atau organisasi pengirim, pastikan legalitas dan mekanisme layanannya dapat diverifikasi.
Intinya, jangan mengirim paspor, data pribadi, atau uang sebelum kamu benar-benar memahami siapa pihak yang meminta dan untuk keperluan apa.
Pertimbangkan Job Fair untuk Pencari Kerja Asing
Job fair bisa menjadi salah satu cara menarik untuk mencari informasi kerja di Jepang. Dalam acara seperti ini, pencari kerja dapat memperoleh informasi langsung mengenai perusahaan dan posisi yang tersedia.
Pemerintah Jepang juga pernah menyelenggarakan job fair khusus Pekerja Berketerampilan Spesifik yang dapat diikuti peserta dari Indonesia dan sejumlah negara lain. Format acara dapat berubah, sehingga calon peserta sebaiknya memeriksa jadwal dan informasi terbaru di situs resmi.
Siapkan Diri untuk Wawancara
Setelah menemukan lowongan yang sesuai, tahap berikutnya biasanya adalah seleksi dan wawancara.
Latih cara memperkenalkan diri dalam bahasa Jepang. Kamu juga perlu memahami alasan ingin bekerja di Jepang, pengalaman kerja sebelumnya, kemampuan yang dimiliki, serta pekerjaan yang dilamar.
Jangan hanya menghafalkan jawaban. Lebih baik memahami poin utama yang ingin disampaikan sehingga kamu bisa menjawab dengan lebih natural.
Pahami Kontrak Sebelum Menandatangani
Kalau berhasil melewati proses seleksi, jangan langsung menandatangani kontrak tanpa membacanya.
Periksa kembali posisi pekerjaan, lokasi, jam kerja, gaji, tunjangan, lembur, masa kontrak, tempat tinggal, dan ketentuan lainnya.
Dalam panduan resmi Pekerja Berketerampilan Spesifik, calon pekerja disarankan meminta penjelasan yang jelas mengenai jenis pekerjaan, lokasi kerja, gaji, dan kondisi kerja sebelum membuat kontrak.
Pahami Proses Setelah Mendapatkan Pekerjaan
Mendapatkan pekerjaan bukan berarti proses selesai. Jika menggunakan jalur Pekerja Berketerampilan Spesifik, setelah mendapatkan kontrak dengan perusahaan, masih ada proses terkait status izin tinggal sebelum bekerja di Jepang.
Karena itu, jangan membuat rencana keberangkatan hanya berdasarkan janji lisan. Pastikan proses administrasi dan dokumen sudah jelas.
Tips Agar Pencarian Kerja Lebih Terarah
Supaya tidak menghabiskan waktu mencari lowongan secara acak, buatlah target pencarian. Misalnya, tentukan dua atau tiga bidang yang paling sesuai dengan pengalaman kamu.
- Luangkan waktu setiap hari untuk mencari lowongan.
- Simpan lowongan yang menarik dalam satu catatan.
- Catat persyaratan setiap perusahaan.
- Bandingkan kondisi pekerjaan sebelum melamar.
- Pelajari kosakata bahasa Jepang yang berhubungan dengan pekerjaan.
- Perbarui CV jika mendapatkan sertifikat atau pengalaman baru.
- Ikuti informasi job fair atau rekrutmen resmi.
- Selalu periksa informasi terbaru mengenai aturan kerja dan izin tinggal.
Apakah Bisa Mencari Kerja di Jepang dari Indonesia?
Bisa. Panduan resmi Jepang mengenai Pekerja Berketerampilan Spesifik menjelaskan bahwa pencari kerja yang berada di luar Jepang dapat mencari perusahaan, termasuk melalui situs perekrutan perusahaan atau kegiatan pencocokan dan job fair tertentu.
Jadi, kamu tidak harus langsung datang ke Jepang hanya untuk mulai mencari informasi pekerjaan. Justru lebih baik melakukan riset, menyiapkan kemampuan, mengikuti proses seleksi, dan memahami jalur izin tinggal dari Indonesia terlebih dahulu.
Mencari Kerja di Jepang
Mencari kerja di Jepang membutuhkan persiapan yang cukup matang. Jangan hanya fokus pada gaji yang ditawarkan. Kamu juga perlu memperhatikan jenis pekerjaan, kemampuan bahasa, keterampilan, kondisi kontrak, lokasi kerja, biaya hidup, serta jalur izin tinggal yang sesuai.
Mulailah dengan menentukan bidang yang sesuai dengan kemampuan kamu. Setelah itu, cari lowongan dari sumber yang kredibel, siapkan CV dan dokumen, tingkatkan kemampuan bahasa Jepang, lalu periksa detail perusahaan dan kontrak sebelum mengambil keputusan.
Jika tertarik dengan jalur Pekerja Berketerampilan Spesifik, gunakan informasi resmi dari pemerintah Jepang sebagai referensi utama karena persyaratan dan informasi ujian dapat diperbarui dari waktu ke waktu.
Yang paling penting, jangan terburu-buru. Mencari pekerjaan di luar negeri adalah keputusan besar. Dengan persiapan yang lebih rapi dan informasi yang jelas, proses mencari peluang kerja di Jepang bisa dilakukan dengan lebih aman dan terarah.
FAQ Seputar Kerja di Jepang
Bagaimana cara mencari lowongan kerja di Jepang?
Kamu bisa mencari melalui situs rekrutmen perusahaan, pusat pencarian kerja seperti Hello Work, job fair untuk tenaga kerja asing, serta sumber resmi yang memberikan informasi mengenai program kerja bagi warga negara asing.
Apakah harus bisa bahasa Jepang untuk kerja di Jepang?
Persyaratannya tergantung pekerjaan dan status izin tinggal. Untuk Pekerja Berketerampilan Spesifik (i), secara umum diperlukan JFT-Basic atau JLPT N4 atau lebih tinggi, dengan beberapa bidang tertentu memiliki persyaratan yang berbeda.
Apakah orang Indonesia bisa mencari kerja di Jepang dari Indonesia?
Bisa. Pencari kerja yang berada di luar Jepang dapat mencari perusahaan melalui berbagai jalur, termasuk situs perekrutan dan kegiatan pencocokan atau job fair tertentu.
Apa saja pekerjaan yang bisa dipilih?
Peluangnya cukup beragam, termasuk manufaktur, konstruksi, pertanian, perhotelan, perawatan, perbaikan kendaraan, produksi makanan dan minuman, serta bidang lain yang termasuk dalam program kerja tertentu.
Apakah aman menggunakan agen pencari kerja?
Agen dapat menjadi salah satu jalur pencarian, tetapi calon pekerja sebaiknya memeriksa legalitas, biaya, layanan, perusahaan tujuan, serta dokumen yang diberikan sebelum membayar atau menandatangani perjanjian.
